本文发表于 2009-10-20 09:02
来源:新华报业网-扬子晚报
10/27/2009 1:48:44 PM
创新工场首项目,基于手机平台开发
9月初,婉拒天价股票挽留,李开复从GOOGLE全球副总裁兼大中华区总裁的高位辞职,并旋即开始了他在48岁高龄的再创业开办创新工场。创新工场究竟有何与众不同?昨天,记者在其助理,同时也是创新工场的二号员工(第一号为李开复)、新闻发言人王肇辉的帮助下,李开复一边埋头签售自传,一边完成这篇采访。
睡五六小时,仅7名员工
问:听说离开谷歌后,您生活相当忙碌。现在还是每天睡两三小时?
李:现在每天睡五六小时了。
问:现在一共几名员工?
王:开复辞职创业第一天,就收到了7000份简历;迄今收到4万份简历。而我们现在只有7名员工。大家很忙,但快乐而充实。
以我为例,我今年33岁,原来在《中国大学生》杂志当了9年记者,很早就认识开复。在开复辞职后某天晚上,我接到他的电话,问愿不愿意到新公司来?我二话没说就来了,是第二名员工。来后发现,这真是我职业生涯中最忙的一段。
模式全球唯一,点子都是自己员工想
问:创新工场在国外有没有成功的先例?
李:创新工场全球独一无二,就是为中国创业者打造的,中国的天使投资环境欠缺,创业者的经验欠缺,但又面临巨大的互联网、移动互联网的机会,我们就是为了把握住这个机会,不让创业者走错路。
问:听说你们不收外面的点子?而是全部自己想?
王:举个例子,我们每人都提出一个想法。然后请所有员工开会讨论,方案会经过三轮打分:第一轮,所有人打;第二轮,分析师经过市场平行研究后,做出一个打分;第三轮,开复和专家团打分。三个分加起来,取前十项目然后商业运作。
首项目基于手机平台开发,缺工程师和创业家
问:目前已经有合适的项目了吗?可以透露一下具体领域吗?
王:已经有两个。互联网的复制太快了,所以我们不能透露太多,只能说是基于手机平台开发的产品。
问:创新工场需要什么人才?
李:缺两种人:一、工程师,实干的、努力的,聪明的;二、缺创业家,有经验的、有创业饥渴的、自信的、有魄力、有创造力的。
南京创业可结合产业特色、人才优势
问:你们此次行程非常紧张,杭州、南京、西安、成都高校,有的还是5000人体育场演讲。主要任务是什么?
王:第一是加强与各地高校计算机专业的密切联系。第二,是与大学生做励志方面的交流。
问:是否与各地政府交流也是个重要任务?
王:开复创业之后,南京、成都、杭州等当地的领导都第一时间来电与他沟通,希望寻找合作机会。这次也是利用出差进行交流。
问:这次到南京来,有没有实质性的项目考虑?
李:还没有。但和朱书记会有个会见。我们早就认识,是私人交流。
问:全国都推创业园,有何建议?
王:尽量避免千篇一律。要考虑地方产业特色和当地人才优势。
【链接】
午餐吃盒饭出差住如家
创新工场的节俭不可不说:李开复规定,员工午餐10-15元,当然偶尔打打牙祭是可以的;买东西要货比三家,出差住如家。花每一分钱都问自己:如果是我的钱,我会不会这么花。甚至为租场地,李开复也亲自出马讨价还价。王肇辉介绍, 我出了一个价格,对方脸都白了。最后一招是开复亲自出马,拿到了难以想象的最低价,我们叫做最惠国待遇。
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